招聘政策

　公司本着“以人为本，人才至上”的管理理念面向全国招聘大区经理和销售代表。
1、大区经理
要求：（1）熟悉医药销售流通环节。
　　　（2）拥有一定的临床或OTC网络。
　　　（3）具有管理组织销售队伍的能力，有相关工作经历者优先。
　　　　大专以上文化程度（含大专）有网络条件可放宽。
待遇：A级：月底薪2000+提成（销售额5%）
　　　B级：月底薪1800+提成（销售额3% ）
　　　C级：月底薪 1500+提成（销售额2% ）
　　　D级：月底薪 1200+提成（销售额1% ）
试用期 ：两个月（试用期满，公司与其签订销售合同，工作业绩突出者工作满一年者，享受公司员工同等福利（三险一金）
备注：（以上应聘人员需提供个人简历一份、身份证复印件、户口本复印件、学历证复印件、各一份。）
销售政策
　　　（1）首批提货，现金付款。网络成熟后，可由公司代铺货。
　　　（2）退货机制完善，未销完货物，距离有效期3个月内公司无条件收回，全额退货款。
　　　（3）市场支持，公司提供临床资料，宣传彩页，广告节目相关手续等。
　　　（4）市场监管，严禁窜货，冲货，扰乱正常销售市场。每个产品每个区域都有编码，对于窜货、冲货者，公司扣除其底薪、奖金提成并取消销售资格。
　　　（5）时间计算：从公司发货之日起，加七天计为销售人员销售始日，满30天为一月，计入考勤表，作为其工资发放依据。30天满结算工资。
销售目标
大区经理：A级月销50件
　　　　　B级月销20件
　　　　　C级月销10件
　　　　　D级月销 5件
　　　（未完成任务量的，依据销售任务量，划入相应档领取相应档的获酬）
　未尽事宜，双方协商。

公司网址：www.chinayude.com
联系电话：0453-6381411 6380237 15904533988
传真：0453-6381411
联系人：陈经理
此次条款解释权归牡丹江宇德制药有限公司。
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